BANDAR LAMPUNG – Komitmen meningkatkan kualitas tata kelola dan pelaporan keuangan terus digaungkan PT Perkebunan Nusantara I (Persero) Regional 7. Hal itu ditunjukkan melalui kegiatan Sosialisasi Internal Control Over Financial Reporting (ICOFR) yang digelar selama dua hari, 29–30 April 2026, di Kantor PTPN I Regional 7, Jalan Teuku Umar Nomor 300, Bandar Lampung.

Kegiatan yang digagas Tim Manajemen Risiko Head Office ini bertujuan memperkuat pemahaman jajaran perusahaan terkait penerapan pengendalian internal dalam penyusunan laporan keuangan.

• PTPN I (Persero) Targetkan Ekspor Tembakau ke Rusia-China di 2026
• Korea Kaja Vol.3 Perkuat Koneksi by.U dan Gen Z
• by.U Hadirkan Paket Super Kaget dengan Kuota Variatif

Sosialisasi diikuti 53 peserta dengan skema hybrid. Sebanyak 33 perwakilan dari Wilayah Lampung hadir secara langsung di Bandar Lampung, sementara 20 peserta lainnya dari Wilayah Sumatera Selatan dan Bengkulu mengikuti kegiatan secara daring.

Para peserta mendapatkan pemaparan langsung dari Kasubdiv Manajemen Risiko dan Staf Manajemen Risiko Head Office yang bertindak sebagai narasumber.

Dalam pemaparannya, Tim HO Dian Wahyu menegaskan pentingnya implementasi ICOFR sesuai ketentuan. Penerapan pengendalian internal yang efektif diharapkan mampu menghasilkan laporan keuangan yang andal dan kredibel.

• Kendaraan Listrik PLN UID Lampung Tekan Biaya Operasional 61 Persen
• OCBC Dorong Nasabah Kelola Aset Lewat Layanan Wealth Management Terpadu
• Jarwo Songha Meriahkan Gelaran “Kejar Imunisasi” di Pesawaran

“Pengendalian internal yang baik dapat meminimalisasi risiko salah saji material, meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi, serta mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat bagi perusahaan,” ujar narasumber dalam kegiatan tersebut.

Melalui sosialisasi ini, PTPN I Regional 7 berharap seluruh unit kerja dapat memahami dan menerapkan prinsip-prinsip pengendalian internal secara optimal. Langkah ini diharapkan mampu meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan terhadap praktik tata kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance.

Kegiatan berlangsung lancar dan interaktif. Sesi diskusi dan tanya jawab menjadi ruang bagi peserta untuk mengonsultasikan implementasi ICOFR di lingkungan kerja masing-masing. (*)