UIN RIL Gelar Campus Hiring, Perluas Peluang Karier bagi Alumni

BANDAR LAMPUNG – Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung (UIN RIL) melalui UPT Pusat Pengembangan Kewirausahaan dan Karier kembali memfasilitasi alumni untuk memperoleh akses kerja melalui kegiatan Campus Hiring yang berlangsung selama dua hari, 28–29 Juli 2026, di Meeting Room Lantai 1 Gedung Academic and Research Center.

Kegiatan tersebut menghadirkan dua mitra perusahaan. Pada hari pertama, Selasa (28/7/2026), rekrutmen dilaksanakan bersama BTPN Syariah. Sementara pada hari kedua, Rabu (29/7/2026), Campus Hiring menghadirkan Cimory Group melalui PT Macrosentra Niagaboga. Dalam kegiatan ini, UIN RIL berperan sebagai fasilitator sekaligus pendamping proses rekrutmen bagi para alumni.

Kepala UPT Pusat Pengembangan Kewirausahaan dan Karier, Dr. Tin Amalia, M.Si., mengatakan kegiatan Campus Hiring merupakan salah satu bentuk pelayanan kampus kepada alumni untuk menjembatani mereka dengan dunia kerja melalui kerja sama dengan berbagai perusahaan.

"Ini adalah salah satu bentuk pelayanan kampus melalui Pusat Pengembangan Kewirausahaan dan Karier untuk menjembatani rekrutmen pekerjaan bagi alumni. Mudah-mudahan kegiatan ini menjadi awal kesuksesan bagi teman-teman semua," ujarnya saat membuka kegiatan.

Ia mengajak para alumni memanfaatkan kesempatan tersebut sebaik mungkin karena proses rekrutmen dilakukan langsung oleh perusahaan mitra. Menurutnya, kegiatan serupa akan terus dijadwalkan bersama berbagai mitra yang telah menjalin kerja sama dengan UIN RIL.

"Insyaallah akan selalu ada Campus Hiring bersama mitra-mitra yang telah menjalin kerja sama dengan kami. Harapannya, setelah lulus kuliah, alumni tidak perlu menunggu lama untuk mendapatkan pekerjaan," katanya.

Tin berharap kerja sama dengan BTPN Syariah tidak berhenti pada kegiatan kali ini, tetapi dapat terus berlanjut sehingga semakin banyak alumni UIN RIL yang memperoleh kesempatan berkarier.

Pada kesempatan tersebut, tim Human Resource BTPN Syariah memaparkan profil perusahaan, posisi yang dibuka, mekanisme seleksi, serta tahapan yang harus dilalui peserta setelah dinyatakan lolos. Selain itu, peserta juga memperoleh penjelasan mengenai tugas, lokasi penempatan, hingga fasilitas yang diberikan kepada karyawan.

Perwakilan Human Resource BTPN Syariah menjelaskan, peserta yang lolos seluruh tahapan seleksi diharapkan dapat segera bergabung agar berkesempatan menerima gaji pertama pada periode Agustus 2026.

"Kami berharap teman-teman yang lolos bisa bergabung paling lambat 4 Agustus sehingga dapat mengikuti periode penggajian pertama pada bulan Agustus. Meskipun masih menjalani masa pembelajaran, hak gaji tetap diberikan sesuai ketentuan perusahaan," jelasnya.

Ia juga menyampaikan apresiasi kepada UIN RIL yang selama ini menjadi salah satu penyumbang tenaga kerja bagi BTPN Syariah di Provinsi Lampung.

Sementara itu, pada pelaksanaan hari kedua, Head of Region Lampung Cimory Group, M. Faisal Fajar, menyampaikan bahwa perusahaan membuka kesempatan yang luas bagi lulusan baru untuk membangun karier.

Menurutnya, Cimory tidak hanya menawarkan kesempatan bekerja, tetapi juga memberikan peluang pengembangan karier hingga menduduki posisi-posisi strategis di perusahaan.

Seluruh proses rekrutmen dalam kegiatan Campus Hiring dilakukan secara bertahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis dan psikotes, hingga wawancara bersama tim Human Resource dari masing-masing perusahaan. Melalui rekrutmen yang dilaksanakan langsung di kampus, alumni memperoleh kemudahan mengakses informasi lowongan sekaligus mengikuti seluruh tahapan seleksi di satu tempat. (ril)