JAKARTA– Suasana hangat terasa saat 63 lulusan baru perguruan tinggi berkumpul secara hybrid di Ruang AKHLAK, Kantor Pusat Jasa Raharja pada Senin, 24 November 2025. 

Para peserta, yang berasal dari berbagai daerah dan latar belakang pendidikan, memulai hari pertama mereka sebagai bagian dari Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tahun 2025. 

Program ini merupakan inisiatif 
nasional Kementerian Ketenagakerjaan untuk membuka akses pengalaman kerja bagi para fresh graduate, sekaligus menjadi bagian dari stimulus ekonomi pemerintah tahun 2025.

• Amankan Data Layanan Publik dengan Dedicated Server dari IDCloudHost
• Festival Seni Qasidah 2025 Digelar, Targetkan Lahirnya Seniman Islami Berprestasi Nasional
• Pemprov Lampung Dorong Percepatan Pemerataan Kesejahteraan dan Perlindungan Guru di Lampung
• Listrik PLN Ubah Wajah Pertanian Trimomukti: Dari Ketergantungan Hujan Menuju Tiga Kali Panen

Jasa Raharja kembali menjadi salah satu instansi yang berpartisipasi aktif dalam 
program tersebut sebagai bentuk dukungan terhadap upaya pemerintah 
meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, mempersiapkan lulusan baru 
memasuki dunia kerja, serta memperluas peluang kesempatan kerja. 

Pada penyelenggaraan Batch I dan Batch II tahun ini, terdapat 63 peserta yang dinyatakan lolos dari seleksi melalui platform maganghub.kemnaker.go.id.

Rangkaian program Batch II telah dimulai sejak pendaftaran pada 6–14 November 
2025 dilanjutkan dengan seleksi administrasi, wawancara perusahaan, hingga pengumuman peserta pada 20 November. 

Para peserta kemudian menjalani kegiatan 
onboarding secara hybrid sebelum mulai ditempatkan di berbagai unit kerja Jasa 
Raharja. Mereka akan menjalani masa pemagangan hingga 23 Mei 2026.

Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja Rubi Handojo hadir langsung menyambut 
peserta dan memberikan arahan pembuka. Dalam kesempatan tersebut, ia menekankan bahwa program ini tidak hanya menjadi ajang pembelajaran teknis, tetapi juga proses mengenal dunia kerja secara utuh.

Siklus pertama dalam talent journey di Jasa Raharja itu adalah attraction, yaitu 
bagaimana menarik talenta untuk bergabung dan mengenal Jasa Raharja. 

"Saya ingin menyampaikan bahwa Anda tidak perlu merasa terbebani selama  mengikuti program ini. Ikuti saja panduan yang diberikan oleh Kemenaker, dan manfaatkan kesempatan untuk belajar di Jasa Raharja karena Anda bebas belajar apa saja di sini,” ujar Rubi.

“Fokus utama Anda adalah belajar, mengenal budaya kerja, dan merasakan 
pengalaman bekerja yang sebenarnya. Feel free dan happy. Saya berharap dalam 
enam bulan ini Anda mendapatkan insight yang baik tentang Jasa Raharja yang bisa 
diterapkan saat Anda bekerja nanti,” tambahnya. (*)