BANDAR LAMPUNG — Serikat Pekerja Perkebunan Nusantara VII (SPPN VII) menggelar kegiatan pemberian penghargaan kepada penyadap dan pemanen dengan produktivitas terbaik di wilayah Lampung yang dirangkaikan dengan Rapat Kerja Pengurus SPPN VII.

Kegiatan tersebut menjadi momentum untuk memberikan apresiasi kepada para pekerja lapangan yang menunjukkan kinerja terbaik di unit kerja masing-masing, sekaligus memperkuat konsolidasi organisasi dalam menyusun program kerja dan mendukung kemajuan perusahaan.

Penghargaan diberikan kepada penyadap dan pemanen yang dinilai memiliki produktivitas, disiplin, dan konsistensi kerja yang tinggi. Para penerima penghargaan juga dianggap mampu menjadi teladan bagi rekan-rekan kerja lainnya di lingkungan PTPN I dan PTPN IV Regional VII.

Ketua Umum SPPN VII, Sasmika Dwi Suryanto, mengatakan penghargaan tersebut merupakan bentuk apresiasi kepada para pekerja yang menjadi ujung tombak operasional perusahaan.

“Penyadap dan pemanen merupakan garda terdepan yang secara langsung berkontribusi terhadap pencapaian produksi perusahaan. Melalui penghargaan ini, kami ingin memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada rekan-rekan yang telah menunjukkan dedikasi, loyalitas, dan produktivitas terbaik. Semoga penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh pekerja untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan,” ujar Sasmika, Minggu (31/5/2026).

Ia menegaskan, SPPN VII akan terus berkomitmen menjadi mitra strategis perusahaan dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis serta mendorong peningkatan kesejahteraan dan kompetensi pekerja.

“SPPN VII percaya bahwa keberhasilan perusahaan tidak dapat dipisahkan dari peran para pekerja. Oleh karena itu, organisasi akan terus mendorong terciptanya hubungan kerja yang harmonis, produktif, dan saling mendukung demi kemajuan perusahaan dan kesejahteraan seluruh pekerja,” katanya.

Selain pemberian penghargaan, kegiatan juga diisi dengan Rapat Kerja Pengurus SPPN VII yang membahas program kerja organisasi, evaluasi pelaksanaan kegiatan sebelumnya, serta strategi menghadapi tantangan industri perkebunan ke depan.

Rapat kerja tersebut menjadi sarana untuk menyamakan persepsi di antara pengurus SPPN VII dalam mendukung keberlangsungan operasional perusahaan. Berbagai isu strategis terkait ketenagakerjaan, produktivitas, pengembangan kompetensi, dan penguatan hubungan industrial dibahas secara konstruktif guna menghasilkan program yang relevan dengan kebutuhan organisasi dan perusahaan.

Kegiatan berlangsung dalam suasana penuh keakraban dan semangat kebersamaan. Penghargaan yang diberikan tidak hanya menjadi simbol pencapaian individu, tetapi juga bentuk perhatian organisasi terhadap kontribusi nyata para pekerja yang berperan menjaga keberlangsungan operasional kebun dan pabrik.

Melalui kegiatan ini, SPPN VII bersama PTPN I dan PTPN IV Regional VII menegaskan komitmennya untuk terus membangun budaya kerja yang produktif, profesional, dan berorientasi pada prestasi. Penghargaan kepada pekerja terbaik diharapkan dapat meningkatkan motivasi kerja, sementara rapat kerja menjadi fondasi penting dalam memperkuat sinergi dan kolaborasi guna mendukung pencapaian target perusahaan.

Dengan semangat kebersamaan dan komitmen untuk terus berkembang, insan perkebunan di PTPN I dan PTPN IV Regional VII diharapkan mampu memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan, SupportingCo, PalmCo, dan Holding Perkebunan Nusantara, sekaligus mewujudkan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan berdaya saing tinggi. (*)